人事管理是山西師范大學的核心工作，是學校長遠發展的支撐與保障。隨著高校管理要求的提升與信息技術的發展，我公司通過為學校構建人事管理信息化系統，實現網絡化辦公，可以將人事工作的管理職能從人事管理階段向人力資本管理研究階段轉變。這樣人事部門才能有效地提高工作的效率和質量，才能有精力考慮一些戰略性的、高附加值的人力資源管理工作，才能打造學校現代師資管理平臺，為師資隊伍遠景規劃提供科學的數字依據，為學校各部門提供增值服務，為學校領導的科學化決策提供重要依據。